آي جوبار هو منصة تفاعلية صممت خصيصا للمستخدمين الذين لديهم وظائف فى شركاتهم او فى مجال عملهم لمشاركتها مع
أصدقائهم فى قائمة الأسماء حيث فى الأغلب معظم الذيين فى
مجال عملك يكونون مسجليين فى قائمة الأسماء لديك كمستخدم
من أصحاب شركات وعملاء وأصدقاء عمل وهؤلاء هم اكثر الناس  الذين يتعامل معهم المستخدم فى سوق العمل وبالتالى هم اكثر معرفة بقدراتك وامكانياتك العلمية والعملية .
لذلك تطبيق آي جوبار يعمل على عدة محاور هى كالتالى:
1-ملف تعريفى مختصر,بسيط وسهل بالمستخدم وطبيعة عمله.
2-امكانية إضافة وظيفة بسهولة ويسر إذا كنت تبحث عن موظف .
3-إمكانية التقدم للوظيفة عن طريق التطبيق نفسه.
4-تنبيه المستخدمين من قائمة الاسماء لديك بحالتك الوظيفة وهو ما قد يتيح لك وظيفة مناسبة جدا بمجرد تركك عملك فى اى وقت.
5- إمكانية إرسال وظيفة لصديق.
6-إمكانية عمل جروبات عمل فى نفس مجال عملك.
7- تنوع خيارات الحالة الوظيفة احتراما لخبراتك  وقدراتك العلمية والعملية عند تركك وظيفة ما ما بين خيار انك" حر" وهو خيار لذوى المناصب الرفيعة والخبرات الكبيرة و المطلوبيين  للعمل لدى كثير من الشركات.... وخيار" يريد عمل" للخريجيين الجدد  والذيين يريدون تكوين خبرات عملية جديدة وفى حاجة الى عمل مناسب لهم. 
 وبالتالى من تطبيق آي جوبار تستطيع كمستخدم أن تحصل على الآتى:
1-قد تحصل على وظيفة مناسبة جدا بمجرد تغير حالتك الوظيفية فى تطبيق إيجوبار وهذا رائع حقا.
1-ان لا تفوت فرصة عمل قد تكون قريبة منك أكثر مما تتخيل وهذا يوفر لك كثير من العناء.
2-كونك تبحث عن وظيفة ستحصل على وظيفة مناسبة لقدراتك وخبراتك العلمية والعملية وهذا يوفر عليك بعض الوقت والجهد فى البحث عن وظيفة مناسبة.
3-كمعلن عن وظيفة ستجد الموظف الكفء لهذه الوظيفة المناسب لبيئة عملك و طبيعة شركتك او منشئتك .
4-كمستخدم تستطيع ان ترسل الوظيفة الى صديق اليك قد يكون مناسب لهذه الوظيفة . 
5- تستطيع كمستخدم ان تنشاء مجموعات عمل بين اصدقائك وبالتالى مزيد من وظائف العمل المتنوعة فى مجال عملك.

رؤيتنا
رؤيتنا فى آي جوبار أن نكون الخيار الجيد للمستخدم الباحث عن وظيفة تلائم طموحاته والمستخدم الذى يبحث عن موظف كفء مناسب لشركته أو مناشئته.

هدفنا 
من أهداف إيجوبار :
1-أن لا نفوت فرصة عمل قد تكون قريبة من المستخدم .
2- أستفادة المستخدم من دائرة معارفة وأصدقاء العمل فى الحصول على فرصة عمل تلائم طموحاته.
3-توفير وقت وجهد المستخدم فى الحصول على وظيفة مناسبة له ذات عائد مادى يلائم تطلاعاته.
4-أن يجد المستخدم الوظيفة المناسبة فى تخصصه حتى فى ادق التخصصات مهما كان هذا التخصص نادر أو قليل من يعملون فيه.
5- ان يستفيد المجتمع من كل الخبرات والتخصصات العلمية والعملية ووضع كل طاقة بشرية فى مكانها المناسب بما يحقق الاستفادة القصوى للمجتمع .